In caso di trasferimento interno o assegnazione contano soprattutto il momento dell’ingresso, il tragitto casa-lavoro, la dotazione e responsabilità chiare. L’articolo mostra come dipendenti e HR preparano in modo strutturato il cambio di sede, quale forma di alloggio sia adatta nel singolo caso e a cosa prestare attenzione in caso di proroga, WLAN e canali di segnalazione.
